沈阳恒运投资有限公司 关于开展“和谐创新杯”十佳青年标兵评选活动的通知

    为发现青年人才，树立自主创新楷模，展示青年员工在市场竞争力过程中的重要作用，激励全公司广大青年员工锐意创新、立志成才，带动更多优秀青年脱颖而出，服务我公司各项事业发展和创新型企业建设，经公司团委研究决定于2008年4月上旬举办 “和谐创新杯”十佳青年标兵评选活动。现将有关事宜通知如下：
    一、参选条件
    1．年龄未满35周岁在职员工均可列为评选对象；
　  2．热爱祖国，拥护党的基本路线，遵守公司的各项规章制度；
    3．以经营管理、服务创新、无私奉献为主题，在公司各项工作中做出突出业绩和重大贡献。
    二、评选程序
    1．推报人选工作采取组织推荐的方式，同一单位推报候选人一般不超过3名。为扩大荐才视野和范围，优化人选的专业分布，团委根据需要，可以商请有关领导、部门及基层调研选拨候选人。
    2．团委对所有推报人选的推报材料进行审核，推报材料不齐全或不符合基本要求的人选，不具备参评资格。团委将根据人选的事迹情况，综合考虑候选人所代表的评选主题，初审确定15位入围候选人。之后召开团委会，采取无记名投票方式产生10位“十大杰出青年”代表候选人，候选人按得票多少从高到低排列。
    3．团委将对10位青年标兵进行会议表彰，通过会议及简报、板报等形式宣传“十佳青年标兵”的先进事迹。

    三、推荐材料要求
    推荐材料应包含以下内容：
    1．“和谐创新杯十佳青年标兵”评选活动候选人推荐表。
    2．提供候选人500字左右事迹简介和2000字左右事迹材料。要求用A4纸打印，真实客观、实事求是，事迹材料要文字简练，内容应包括个人基本情况、简历及主要事迹等。
    3.提供候选人工作及日常生活中的图片20张以上。
上述材料需经推荐单位党、团部门核实并加盖公章方为有效。团委办公室工作人员赴候选人所在单位调查核实。
    四、有关要求
    1．请各推报单位本着认真负责的态度，坚持择优原则，着重考虑参选对象在各项工作中做出的贡献、建树的影响、创造的社会效益和经济效益、是否具备示范楷模作用等因素推报候选人。
    2．各推报单位要对所推报的人选进行直接考察，听取组织人事、等部门的意见
    3．所有推报单位和个人须在4月11日前将全部推荐材料上报团委办公室。
    团委办公室联系人：白璐
    电话：88530769，88530529（传真）
    E-mail：bailu456@163.com